加班费是按基本工资来算的吗

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加班费是按基本工资来算的吗金融界5月5日消息，*ST金科披露投资者关系活动记录表显示，公司董事长周达、总裁杨程钧主动提出自愿降低薪酬请求，自公司2023年年度报告披露之日起未来十二个月，自愿领取月薪(包含基本工资+绩效工资+岗位工资+加班工资)税前3万元。公司已经被重庆法院受理了破产重整申请，公还有呢？

?△? 加班费是按基本工资来算吗本文转自【江苏高院】基本案情于某于2021年11月入职某火锅店，双方约定于某从事餐厅服务，采用标准工时制，每月基本工资2280元，加班工资按基本工资计算。然而，于某上班仅一个多月后因工作态度问题被某火锅店辞退，在结算工资时，火锅店声称2280元的工资是员工每月休息3天的基等我继续说。

加班费是按基本工资来的嘛唯独人们的薪水没有涨。日前，一名台湾网民在网上分享了33年前的工资条，刺痛了不少人的心。据台湾中天新闻网5日报道，有民众在岛内网络论坛上分享一张照片，显示的是他1990年的工资条，可以看到基本薪金为34880元(新台币，下同)、交通费480元、伙食费1100元、加班费2700元、..

午夜两点，王航起床“打卡上班”了。虽然没有加班费，甚至没有基本工资，但这个点是她为自己的偶像“打榜”的关键时刻。十一二月的天气变幻无常，天气预报里偶尔出现“低温预警”的字样。就算是在晌午，刺骨的寒冷也并未有所消散。寒冷的天气让人心生畏惧，“XX大雪”顺理成章地等会说。

报酬由1770元/月的基本工资和加班费组成，还为康某购买了工伤保险。2022年4月4日19时，康某驾驶摩托车从家中到公司上夜班途中，发生交通事故，后被送往医院治疗。8月，人社部门认定康某属工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力障碍等级为九级伤残、停工留薪期10个月。因双方就等我继续说。