加班费是按基本工资还是标准工资

加班工资是按基本工资还是标准工资计算？本文转载自【江苏高院】案件基本事实为，于某于2021年11月加入一家火锅店，双方当事人约定于某从事餐厅服务，并采用标准工时制度。每月基本工资2280元。加班工资按照基本工资计算。然而，于某工作仅一个多月，就因工作态度问题被一家火锅店解雇。在结算工资时，火锅店声称2280元的工资是员工每月休息3天的依据。

只是人们的工资没有涨。日前，一名台湾网友在网上分享了自己33年前的工资单，刺痛了很多人的心。据台湾中天新闻网5日报道，有人在岛内网络论坛上分享了一张照片，照片上显示了他1990年的工资单，可见基本工资为34880元（新台币，下同） ，交通费480元，伙食费1100元，加班费2700元，

晚上两点，王航起床“打卡去上班”。虽然没有加班费，甚至没有底薪，但这一点却是她为偶像“留下印记”的关键时刻。 11月和2月的天气变幻莫测，天气预报中偶尔会出现“低温预警”的字样。即使到了中午，刺骨的寒冷也没有消散。天气寒冷得让人害怕，“XX大雪”自然就等着我继续了。

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薪酬由每月1770元的底薪和加班费组成。康还购买了工伤保险。 2022年4月4日19时00分，康某驾驶摩托车从家到公司上夜班。堵车的时候还发生了什么？提供有效的法律判例，对原告的诉讼请求作出合理的估计，说服被告正确对待原告受到损害的客观事实并承担相应的责任，引导双方站在对方的角度思考。法官和特邀调解员之后会发生什么？