您现在的位置:福安文明网>> 主题活动 道德讲堂>>正文内容

新华发行公司举办“道德讲堂”活动

作者: 来源: 发布时间:2014年02月11日 点击数:
  2013年,新华发行福安分公司以“学道德楷模、树行业新风”为统揽,以提升全体员工文明素养为目标,深入开展道德讲堂系列活动,进一步推动了省级文明单位建设进程,提高了全体干部职工道德素质。主要做法和特点如下:一、“道德讲堂”建设领导重视,组织健全围绕“道德讲堂”活动目标,结合单位工作实际,把“道德讲堂”建设摆在突出位置,将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制,拓宽建设渠道,丰富建设内容,延伸建设内涵,形成主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,职能部室具体抓,干部职工全员参与的“道德讲堂”建设格局。成立了由主要领导任组长、班子成员为副组长、各处室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组。组建了由分管领导、科室负责人和基层干部组成的宣讲队伍,宣讲队伍结构合理、经验丰富,由宣讲员、道德践行先进人物和有讲述愿望的干部职工组成,并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训,提升了宣讲能力。二、“道德讲堂”建设全面提高,保障有力根据市文明办的具体要求,制作了“道德讲堂”的统一背景和标示,添置了照相机、投影机等设备,并在单位每层楼悬挂张贴了彰显道德的宣传品,在单位楼梯走道间布设道德警示格言,营造出浓厚的道德文化底蕴。制定完善各项制度。先后制定了《道德讲堂实施方案》、《道德讲堂管理制度》等,将其纳入制度化、规范化管理,做到了有场地、有设施、有人员、有制度,逐步改善了软硬件设施条件。三、“道德讲堂”活动主题明确,氛围浓厚严格按照市文明办的统一规划,严格遴选道德模范人物,按照“八个一”的程序开展宣讲活动。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为选本范畴,并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。2013年以来,先后举办道德讲堂9次。通过宣讲,一批事迹感人、可学可信的道德模范走进全体干部职工心中,成为大家学习的榜样:一是推出了系统的道德典型。通过认真学习爱岗敬业、乐于奉献、心系读者、热情服务的道德模范人物陈茹、游小芬、周玉香、李漫莉,当代雷锋郭明义,“信义兄弟”孙水林和孙东林、孝老爱亲模范朱天瑜,他(她)们的事迹先后走进新华集团的道德讲堂。身边人、身边事,极大地提升了全体干部职工的荣誉感。四、“道德讲堂”活动丰富,成效突出在活动形式上,坚持静心自问、演唱歌曲、诵读经典、学习模范、畅谈体会、鞠躬致敬、赠送书籍、倡议授旗等八项内容,增强道德讲堂的神圣性。在活动安排上,每月至少组织一次“道德讲堂”活动,并有活动记录,有影像资料。通过组织群众学习道德模范,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵,诵读《公民道德三字经—职业道德篇》《孝亲颂》《弟子规》《道德经》《游子吟》《诚信三字经》《大学》《雷锋》等一批具有道德影响力、感染力的书籍,有计划地组织党员干部职工阅读,交流感想,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员,依据自身实际,主动做出道德承诺,并互相赠送吉祥卡,表达美好祝福。这些活动,引导干部职工在认识、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化为具体行动,有力地推进了新华集团的文明创建进程。